上半年入职和下半年入职,首先,工龄会有区别,工龄的核算要满一年才算一年,比如说在六月份核算工龄,上半年参加的工作的人就要比7月份下半年参加工作的人多一年的工龄。
其次,还有一个区别就是工资。上半年入职相对于下半年入职来说,最为直接的好处就是,可以多领到几个月的工资。
最后,求职者还应该注意的,是劳动合同的签订问题,注意相关细节。