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什么是选调生与公务员区别

壹知识

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发布时间: 2024年11月22日 12:50

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选调生是公务员的一种,录用后直接为公务员编制。虽然选调生也属于公务员系统,但是和普通公务员还是有一定区别的。

一、报考条件:选调生的报考条件除符合一般国家公务员的报考条件外,还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;主要选调本科生、研究生中的*员、优秀学生干部。本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部,三者缺一不可;研究生条件可酌情放宽,一般只要求中共党员、应届毕业生。

二、培养方向:选调生:党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员。公务员:非领导职务国家工作人员。

三、选拔程序:选调生:采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。公务员:笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。

四、培养管理选调生:岗位培训、脱产轮训等多种形式(脱产培训至少一次,时间一般不少于3个月)。公务员:岗位培训、在工作初期一般不安排脱产培训。

五、人事管理选调生:省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员:针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。

六、发展前景选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部;招考录用的公务员,是普通的机关工作人员。选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员,无需考试直接提拔,但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位,则纳入所在市级机关组织部干部编制范围,再视工作调动而定。

选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选,一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。虽然选调生都要分配到基层工作,但是对比公务员的第一年实习,第二年定级来说,选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。

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