一般来说，银行招聘考试的内容主要考察以下几个方面：
行测：主要考察考生的逻辑分析能力、数学应用能力、言语理解能力等。
综合知识：主要考察考生的专业知识、金融常识、时事政治等。
英语：主要考察考生的英语阅读理解能力、英语口语表达能力等。
性格测试：主要考察考生的职业性格、职业兴趣、自我认知等。
需要注意的是，不同银行招聘考试的内容可能有所不同，考生在备考时应该仔细阅读招聘公告，了解具体的考试内容和要求。
此外，对于银行招聘考试，考生需要注重平时的积累和练习，多做题、多练习，提高自己的综合素质和知识水平，才能更好地应对考试。
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