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京东快递员工新人保护期是多久

张张知识

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发布时间: 2024年11月25日 12:38

精选回答

3个月或者6个月

3个月或者6个月。岗位保护期,指在合同中与企业约定候选人在某个时间段内离职的时间。一般为3个月,或者6个月。

京东快递员成为正式员工短则入职一周慢则一年。

按照劳动合同法的明确规定,当一个公司和自己的员工建立劳动合同之日起30日内,也就是无论是在当月建立合同还是在次月鉴定合同,都应该正常的为自己的员工缴纳社保,所以这个劳动合同书当中是包括试用期的时间的,所以说在试用期内应该为自己的员工来缴纳相应的社保

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