劳保基金的性质是什么

问题一：劳保基金是干什么的 与社保有什么区别？劳保基金是开发商（甲方）缴纳的，由人社局劳保基金办监管等工程竣工验收后再拨付给建设方（乙方）的。

问题二：劳保基金是什么劳保基金是针对建筑工程业的，很多建筑工地上的农民工不交社保，因为工程到处流动，在一个地方交也不方便搐现在我国各地方又相互扯皮。所以就成立劳保。社保是全民的，主要还是针对地方，据说国家在研究异地劳保的办法，很困难。问题三：劳保费是什么劳保费是什么：

1、凡在自治区行政区域内进行的新建、改建、维修、技术改造的各类建筑及附属设施的建造、装饰装潢和与其配套的线路，管道、设备安装以及地基基础，独立土石方、房地产开发，仿古园林、炉窑砌筑、市政建设等建筑不分资金来源、隶属关系，承担施工任务的施工企业也不分资质等级、隶属关系、经济类别，建设单位都必须向建筑工程劳保基金管理缴纳劳保基金。

2、劳保基金的缴纳实行预收和结算制度，无论是执行地方费用定额，还是执行行业费用定额的项目，在办理工程规划、报建或招投标时，按所含劳保基金在50万元（含50万元）以下的工程，一次性100%向管理部门预缴劳保基金，50万元以上的工程需经自治区管理部门批准后，可分期缴纳。工程竣工结算后，按审定的含量进行结算，多退少补。问题四：劳保基金的定义是什么？适用范围有哪些？劳动保险基金亦称劳保支出，是指按国家规定的取费标准向建设单位收取的，用于支付职工劳动保险的特种基金。是按劳保条例规定的离退休职工的费用和6个月以上的病假工资及按照上述职工工资总额提取的职工福利基金。劳动保险基金的计取方法： (1)一般建筑工程、混凝土构件安装工程等以直接费为基数，按规定的费率计取。其计算公式为：劳动保险基金=直接费×劳动保憨基金费率 (2)安装工程、房屋拆除及维修工程等以人工费为基数，按规定的责率计取。其计算公式为： 劳动保险基金=人工费×劳动保险基金费率问题五：劳保基金与养老保险金有什么区别劳保基金与养老保险金的区别如下：

1、劳动保险基金：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》中规定，职工因病或非因工死亡时，由劳动保险基金项下给付丧葬费和供养直系亲属救济费。对于建设单位而言，在开工前按规定必须缴纳足够的建设工程劳动保险基金。对于不按规定缴纳劳动保险基金的企业，建设主管部门将不发放施工许可证。具体规定咨询当地的建设主管部门。

2、社会保险：社会保险是由 * 举办的一种强制性保险，其保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。主要项目包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体内容可以参见《社会保险法》。问题六：劳保基金是什么？按什么比例扣还？社会保险基金统筹,简称劳保统筹;它是对参加社会保险的人员的一种社会统筹;纳入统筹就是参加了响应的社会保险 至于按什么比例扣还仔丹看看《收取劳保调节基金》的相关规定问题七：劳保基金怎么支付劳保基金是按照各地区规定的取费标准向建设单位收取，用以支付职工劳动保险费用的一项特种基金。劳保基金开支范围，是除了职工福利基金外，按劳保条例有关规定开支的劳动保险费用，主要包括： 1．离休、退休人员的离休，退休费及其医药费。2．退职职工的退职生活费。3．六个月以上病员工资及其应提取的工资附加费。4．职工死亡丧葬费和直系供养亲属的抚恤费。5．有些地区实行劳保统筹，按定率上交数同实际发生数的差额(上交多而实际开支少)。举例说明劳保基金的总分类核算 1．从银行提取备发退休人员退休费现金5000元。借：现金 5000元 贷：专项存款 5000元 2．支付退休人员退休费5000元。借：特种基金――劳保基金 5000元 贷：现金 5000元 3．由工资分配转来六个月以上病员工资300元。借：特种基金――劳保基金 300元 贷：应付工资 300元 4．应分配六个月以上病员的工资附加费100元。借：特种基金――劳保基金 100元 贷：专用基金――职工福利基金 60元 贷：其他往来――工会经费 40元 5．支付退休人员报销医药费70元。借：特种基金――劳保基金 70元 贷：现金 70元 6．从专项存款户支付职工因公死亡丧葬费120元。借：特种基金――劳保基金 120元 贷：专项存款 120元 7．本月随工程款收回劳保基金4000元。借：应收工程款 4000元 贷：特种基金――劳保基金 4000元 8．支付劳保统筹基金(上交数大于实际支用数)1000元。借：特种基金――劳保基金 1000元 贷：专项存款 1000元 9．自未结算劳保基金收支差额2590元。借：利润――营业外支出 2590元 贷：特种基金――劳保基金 2590元问题八：劳保统筹基金什么意思 劳保统筹金，其实就是社会保险中的养老保险统筹，过去很多习惯的叫法，把退休了，叫有劳保，故而也延伸到统筹金上，劳保统筹金，是不准唬的，不是官方语言，只是民间的叫法问题九：“劳动保险基金项下”是什么意思？如果企业参与了保险，则由专门的国家社会保险机构发放，否则由企业发。

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