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发布时间: 2024年11月26日 15:38
法律分析：
1、每次收入不足4000元的：应纳税额=(每次收入额-800)×20% 2、每次收入在4000元以上的：应纳税额=每次收入额×(1-20%)×20% 3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额=每次收入额×(1-20)×适用税率-速算扣除数，超过20000-50000的部分，税率30%。
法律依据：《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
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