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企业该按什么比例雇佣残疾人

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楼上的能不胡说八道么??雇佣残疾人是解决地方残疾人就业困难,国家从来都没有给过相关补助政策与税收照顾。

正确的说法是:按照企业用工人数与残疾职工比例66:1雇佣残疾人职工,可免去残疾人保障金,残疾人保障金的缴纳比例为每人400.8元/年,也就是说,如果没有残疾职工,需要缴纳的费用按照如下计算:残疾人就业保障金一年交一次,征缴标准:本单位应缴年度残疾人就业保障金=(上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数)×年计税工资数×征缴比例a、上年度从业人员总数:指上年度计提计税工资的人数;b、本单位已安排从业残疾人员总数:指经张家港市残疾人劳动服务所核定的人数;c、年计税工资数:按12000元计算;d、征缴比例:

1、从业人员总数在500名以下的,征缴比例为50%;2从业人员总数在500-5000名之间的,500名以下按50%;500名以上部分按30%征收;3从业人员总数在5000名以上的,征缴比例30%。举例:甲单位有从业人员300名,其中经核定残疾人员数2名,应缴残保金=(300×1.5%-2)×12000×50%=15000元。

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