教育微观察
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发布时间: 2024年12月26日 20:16
结构化小组面试一般来说它具有以下几个特点（一）考题规范化1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷；2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目；3. 有统一的评分标准和评分量表。
（二）考官规范化1. 考官由 5-9 人组成，其中 1 名主考官，一般由组织部门、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任；2. 问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问；3. 考官独立打分，体操计分，去掉最高、最低分，剩下分数取平均分，保留到小数点后两位；4. 考官衣装要得体。
（三）考务规范化1. 统一严格的考试组织管理；2. 统一的面试程序；3. 每个应试者面试总时间相同，考试时间一般是 10 分钟-25 分钟，题目一般为 3-5 道。个别时候会出现 5—8分钟 2 道题的情况。
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