新人展现才华的目的是为了引起领导的注意，从而得到升职加薪的机会。
那么领导会喜欢员工怎么展示自己的才华呢？1、看场合。要知道，对于新人来说，不是每个场合都有发言权的。你可以选择在向领导汇报工作或者在领导下达任务的时候，适当提出自己独特有用的见解。
2、不浮夸。你要警记自己还是个新人，不要夸大自己的才华，希望之后的失望永远比突然而来的希望要深刻的多。所以，千万不要做自毁前程的事情。
3、从基础出发。当你把所有任务都做到极致，然后适时向领导提出优质建议，领导就会觉得你这人真不错，对你委以重任，然后提拔。
4、懂得把握机会。在汇报工作的时候，在与领导私下聊天的时候，都可以去展示自己的才华，只要不突兀。这种机会还蛮多的，也不刻意，需要自己把握。而且汇报工作是最容易展示一个人才华的时候，毕竟它可以体现你的逻辑思维强度和专业学识深度。
5、自己创造机会。如果和领导接触的机会有限，那就把才华不经意间散播在办公室甚至公司的每个角落，得到所有人的认可和夸赞。你的才华自然就会传到领导的耳朵，得到领导面见的机会。此方法切忌自己大肆宣传，必须是他人口口相传。而且必须保持低调，高调的人总是不被人所欢迎的。拥有真才实学的你，不需要刻意，不需要急躁，等待时机，一击即中才是王道。
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