法律分析：
一是影响你的职务晋升，行政处罚算是人生的一个污点，组织在考察使用人才时，要查看档案，可能对当事人德才会作出其他评价;
二是影响调工资，在行政处罚期满或撤销后满2年，才能正常调工资，有的处罚会降级降职，重新考核确定职务工资和级别工资。
法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第八条 行政处罚的种类：
(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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