1、当你在一家公司上班的时候都会签署劳动合同,所以如果是公司要辞退你,一般都是会有书面的通知到位的,以及与你解除劳动关系的证明。
只要你留着这份证明,那就是可以证明是是非自愿离职,而是因为公司的原因。
2、非自愿离职的前提就是,不是你自己主动提出离职申请,如果你没有提出申请,公司辞退你虚晃,也是需要有相关的证明文件的,如果没有,你就要向公司申请。
3、一般情况下,离职都是由其中的一方主动提出,你提出的话是属于主动,公司提出的毙败罩话就属于被动,也就是在你非自愿离职的状态下将互凤你辞退,只要是非自愿,那么对方就肯定会出示文件,那就可以证明你是非自愿离职的。.
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