事业单位找人顶考可能会对招聘过程产生一定的影响。首先，顶考可能会导致招聘程序不公平，因为借助关系找人顶考的候选人有可能并不具备应聘岗位所需的能力和素质。
其次，顶考也有可能导致其他符合条件且有能力的候选人失去公平竞争的机会，从而影响到单位的工作质量和发展。
因此，事业单位应该遵循公平、公正、公开的原则，严格按照招聘规定进行选拔，杜绝顶考现象的存在，确保选拔优秀人才，实现单位长期稳定发展。
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