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事业单位什么情况下可以停职停薪

发布时间: 2024-11-06 08:05
精选回答

事业单位人员可以停职停薪,保留岗位和编制,参加脱岗培训和学习。或者是保留编制和岗位,在下属企业兼职,并且可以选择在单位领工资,或者在兼职企业领薪水,二选一。

事业单位人员停职留薪、保留岗位和编制,参加培训或者在企业兼职,是地方政府组织人事部门,根据省以上《事业单位人员管理暂行规定》等政策文件,出台的地方规定,各地并不统一。大致都是持支持的态度,有相应的条件限制。比如脱岗培训学习的,学习期满要回原单位工作,最起码也要回原单位所在的政府其他事业单位工作,地方财政不仅会给予支持,还有许多优惠政策,包括学费、路费报销,岗位和编制保留,职级正常晋升等。

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