公卫专干编制值得考，因为目前就业形势不容乐观。据调查了解，目前，已有不少基层公卫人员，包括乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生室的基层医生包括乡村医生，已在公共卫生岗位工作十多年，甚至30多年，也已取得了执业医师或执业助理医师资格，业务水平也很高，但由于无身份，仍是临时工，仍在事业单位编制门外。
他们工资收入不稳定，有的即使纳入乡村一体化，工资仍很低，且拖欠，不能及时发放；和编制内基层医生相比，养老保险、医疗保险等福利待遇低。另外，缺乏激励机制，取得执业医师或执业助理医师资格的基层编外公卫人员仍等同于一般乡村医生，无额外待遇，没有说法，不能纳入编制内人员，只能默默无闻，一辈子游离在编制门外，蜗居在基层。
随着医改的逐步深入，越来越多的大中专毕业生、定向委培医学生进入基层医疗卫生机构从事公共卫生工作，将这部分人定向入编，提高待遇是政策所趋。
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