遴选考试包括以下几个科目：
1、行政职业能力测试：主要考察应聘者在行政管理、组织协调、决策分析等方面的能力。
2、申论或作文：考察应聘者的写作能力、表达能力以及分析问题和解决问题的能力。
3、综合知识与能力测试：包含一定的综合知识和能力测试内容，如社会科学、经济学、法律法规、管理学基础知识等。
4、专业知识测试：针对特定职位要求，考察应聘者在相关领域的专业知识和技能。
5、外语能力测试：对于需要外语能力的岗位，可能会进行英语或其他外语的听、说、读、写能力测试。
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