甘肃教育系统可以采取扩大本地招聘的方式，吸引优秀的本地教师参与教育工作。同时，可以增加临时招聘岗位，并提高工资待遇，吸引更多有经验的教师前来甘肃任教。
此外，还可以建立一套科学有效的评价机制，从教学能力、教育经验、教育背景等多个方面评估教师的综合素质，确保教师的资质和水平符合教育工作要求。
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