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发布时间: 2025年01月12日 16:30
跳槽确实能够在一定程度上获得薪资待遇的提升,尤其在IT行业内,不少程序员都在通过不断跳槽的方式来提高待遇,但是即使不跳槽,程序员的薪资待遇也会随着能力的提升而不断得到提高,实际上有不少高薪程序员都是在一个公司从业了多年。
如果程序员想通过跳槽的方式来提升薪资待遇,有三点需要注意的地方,其一是每一次跳槽都要考虑岗位升级的问题;其二是每一次跳槽应该考虑能否为自身的职业生涯赋能;其三是每一次跳槽都不能偏离自己的发展大方向。
程序员虽然通过跳槽能够获得薪资待遇的提升,但是如果总是频繁的低层次跳槽,这会在很大程度上影响自己的职业生命周期长度,所以每一次跳槽的时候,都应该考虑能否获得岗位上的提升,比如从初级岗位跳到主力程序员岗位就是不错的选择,或者是从应用级开发岗位跳到研发级岗位等等。
程序员每一次跳槽都应该考虑能否为自身的职业生涯赋能,要么选择规模较大的科技企业,要么选择技术突出的企业,要么选择行业资源丰富的企业,如果选择的目标企业并不能为自己的职业生涯赋能,那么也许这一次跳槽之后,再要想获得更高的薪资待遇就比较困难了。不少程序员总结了一句话:35岁之前尽量从小公司往大公司跳,而35岁之后就可以考虑从大公司向小公司跳。
跳槽时还要考虑是否偏离了自己的发展轨道,程序员在从业一段时间之后,一定要为自己规划一个清晰的发展路线,这样不仅会不断提升自身的资源整合能力,同时在跳槽时也会有一个更加明确的选择。
我是一名从业多年的老程序员,关于程序员跳槽涨工资的现象,大家也可以发展自己的评论。