年龄要求：一般要求报考者年满18周岁，具体要求可能因地区和机构而有所不同。
学历要求：大多数地区和机构要求报考者具备中学及以上学历。
工作经验要求：一般要求报考者具备一定的工作经验，例如在劳动关系、人力资源管理或劳动法律等相关领域工作经验。
法律法规知识要求：具备一定的法律法规知识，了解劳动法律、劳动关系协调等相关知识。
温馨提示：
