企业合规师具体工作包括：
1.合规制度建设：制定和完善企业的合规政策、流程和标准，使企业的各项业务活动有章可循。
2.风险评估与管理：对企业的经营管理活动进行全面的风险评估，识别潜在的合规风险，并制定相应的应对策略。
3.内部调查与监督：监督企业内部的运营情况，对可能存在的违规行为进行调查和处理，确保企业的合规运营。
4.合规培训与教育：为企业员工提供合规培训，提高员工的合规意识和法律素养，使员工能够自觉遵守法律法规和企业规定。
5.外部沟通与协调：与监管部门、合作伙伴等外部机构进行沟通和协调，及时了解政策法规的变化，维护企业的良好形象和声誉。
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