面试是一个评估面试者能力的过程。在面试过程中，考官通常会问有关应聘者的个人情况、工作经验、技能和知识等问题。
面试考察的内容也包括未来的职业规划、学习能力、团队合作精神等方面。在这些方面，政治素养、综合分析能力、组织协调能力和沟通表达能力也是考察面试者的主要内容。
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