这个要具体情况具体分析。一般面试的时候会要求有学历证书,有的单位会要求第一学历,有点则会看最高学历。第二学历一般都是晋升或者考职称之类的会需要,比如我们单位,一些管理岗位会要求本科或者研究生学历,但是可以是第二学历,记得当时有一位营业部主任,第一学历是大专,竞聘经理的时候因为学历不够(要求是本科)没有成功,后来参加了成人高考,拿到了本科学历,三年后又一次竞聘就成功了。很多人会说,现在单位注重能力不注重学历,其实不完全准确,有时候学历真的就是一个门槛,你达不到,连门都进不了,再大的能力都没有地方展示。所以,如果条件允许,去拿一个第二学历,也是不错的选择,没准哪天就用上了,总比临时抱佛脚要好吧。