A是一个中专生，没有读高中也没有读大学，一个是家庭经济负担不起，一个是自己没有兴趣。中专毕业出来之后一直做着一些短期的工作，没有进企业和单位，也确实能维持生计，但最近想要安稳下来，却发现投简历给很多公司，连面试的机会都没有，问HR为什么，竟然仅仅是因为学历的问题，也不看工作经历，直接就刷掉了。A很郁闷，觉得自己完全有能力胜任这些岗位，而用人的人不看能力反而注重学历，这让他觉得很不正常。于是引发群里的讨论，当然也是各方各执说法。
刚毕业的大学生说：学历对于个人来说当然重要，更加能够彰显一个人的价值，能够体现一个人的学习能力、追求和综合素质。并不是人人都有比尔盖茨那样的能力和机会，不然还是要回归到学历本身，所以学历是作为敲门砖的第一道装饰。
经验丰富的职场老鸟：虽说一般岗位其实是只要肯学，普通人都能够胜任的，但技能的学习和掌握需要的时间每个人都不一样，拥有高校学历的人，更能凸显他在不同环境中的学习能力。如果你的技能不够突出，那么当然是要看学历来做判断。
没上过大学的吃瓜群众：现在社会这么开放，企业的接受能力应当越来越强才是，大学生还养猪呢，那以后不是把没上过学的路都堵死了？但我们敢打赌绝对不会出现这种情况。没接受过高等教育不代表一个人综合能力还有素质差。只看学历一项只能说hr不会挑人。
而本人认为，现状如此，既然是刚需，那么我们还是要适应这个游戏规则，也不是说考了个大学就怎么样，毕竟现在也遍地是大学生了，最重要的，还是要提升个人能力，如果你很喜欢某个单位，某种事业，而其硬性要求又是学历，那么，就努力去提高自己的学历吧。
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