材料包括个人简历、学位证书、职业资格证书、荣誉证书、奖励证书、业绩报告、推荐信、论文、著作等。
根据不同的人才评价需求，还可以添加其他的相关材料，如科研成果、专利授权、项目获奖、社会公益等。
需要注意的是，在选择和使用材料时，应根据人才评价的需要和实际情况进行筛选和整理，保证材料的质量和真实性，避免虚假夸大和误导性宣传。
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