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在一个文化程度低的公司里应该采取怎么样的管理方法

发布时间: 2024-09-17 04:04
精选回答

首先是人文关怀

要把员工当亲人

大家彼此尊重关照

心贴心把本职工作做好

共同爱岗、敬岗

凝聚创业信仰

接着多组织学习

提高员工技术知识

文化知识

培养创新精神

提高创新理念

时常组织技能比赛

奖励上进员工

鼓励员工士气

时常组织文艺活动

宣美企业文化关怀

宣扬员工美育修为

让员工充满创新欢笑

让企业充满时代希望

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