在应聘时，招聘方通常会综合考虑求职者的第一学历和最高学历。第一学历通常指的是求职者完成本科学位的学历，而最高学历则指的是求职者取得的最高学位，可以是硕士、博士等。
对于大多数职位来说，招聘方通常更关注求职者的最高学历，因为较高的学历通常代表着更深入的专业知识和更高的学术能力。拥有较高学历的求职者在特定领域的专业技能和知识储备往往更为丰富，这对于某些专业性较强的职位来说尤为重要。
然而，对于某些职位来说，第一学历也可能被视为重要指标。例如，在教育领域，拥有相关专业的本科学历通常是必要条件。此外，在某些行业或职位中，工作经验和实践能力也很重要，这时候招聘方可能更注重求职者的实际工作经验和能力展示。
综上所述，对于不同的职位和招聘方来说，关注的重点可能会有所不同。尽管如此，最高学历通常能够为求职者带来更多的竞争优势。因此，无论是第一学历还是最高学历，都应在简历和面试等环节中充分展示自己的学历背景和专业能力。
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