高学历人才很多，如何发挥好他们的作用。首先要给他们提供发展空间和平台，要结合专业和岗位持点安排适当工作，决不要安排在所学非学用的岗位，这样做既是对高学历人才的不重视也是浪费人才的表现。
如果本单没有适合岗位可以申报给上级人事主管部门去做安排解决。一定要避免高学历人才在使用上不合理现象的发生。
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