迟到早退检查一般是由公司或组织内部的人力资源部门或管理人员来执行的，目的是为了规范员工的工作时间和纪律，提高工作效率和生产效益。以下是一份可能的迟到早退检查的模板：
标题：迟到早退检查
日期：（填写检查日期）
部门：（填写检查部门）
员工姓名：（填写被检查员工的姓名）
检查内容：
1. 是否迟到：（填写员工是否迟到的情况）
2. 迟到时间：（填写员工迟到的具体时间）
3. 迟到原因：（填写员工迟到的原因）
4. 是否早退：（填写员工是否早退的情况）
5. 早退时间：（填写员工早退的具体时间）
6. 早退原因：（填写员工早退的原因）
处理意见：
1. 如果员工迟到或早退，应该按照公司规定进行相应的处罚，如扣工资或口头警告等。
2. 如果员工迟到或早退的原因是因为突发事件或其他不可抗力的原因，可以适当减轻处罚。
3. 员工应该自觉遵守公司的工作时间和纪律，保持良好的工作状态和态度，提高工作效率和质量。
检查人签名：（填写检查人的姓名）
日期：（填写检查日期）
温馨提示：
