离职申请书的撰写应遵循以下几个要点：1. 标题明确：在申请书的顶部居中位置，明确写上“离职申请书”几个大字，以便公司领导和人事部门一眼就能识别文件的性质。2. 称谓恰当：在标题下方略留空白，写上对公司领导的称谓，如“尊敬的XX公司领导”，体现出对领导的尊重。3. 正文内容：- 开头部分：首先表达对公司的感激之情，感谢公司给予的机会和培养，以及同事们的帮助和支持。- 中间部分：明确阐述离职的原因，无论是个人发展考虑、家庭因素还是其他缘由，都应坦诚相告，同时保持客观和礼貌。此外，也可以对公司提出一些建议或意见，以表达对公司的关心。- 结尾部分：表示会积极配合公司做好离职交接工作，确保工作的顺利过渡。同时，再次表达对公司的感激，并祝愿公司未来更加繁荣昌盛。4. 落款：在申请书的右下角签上自己的名字，并注明申请日期。撰写离职申请书时，应注意语言简洁明了、条理清晰，避免使用过于情绪化或负面的言辞。通过一份规范的离职申请书，可以展现出自己的职业素养和对公司的尊重。
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