首先，明确求职目标是写简历的前提。求职者需要清楚自己想要从事的工作类型和职位，以便在简历中突出与该职位相关的经验和技能。这样能够让招聘方一眼看到求职者的匹配度，增加被选中的机会。其次，突出个人优势和特点是吸引招聘方的关键。求职者需要在简历中展示自己的特长、专业技能和工作成果，用数据和实例来证明自己的能力和价值。同时，也要注重语言表达，简洁明了地阐述自己的经验和优势，避免冗长和模糊的描述。除了以上两点，简历的格式和排版也是非常重要的。一个清晰、整洁、易读的简历能够给招聘方留下良好的第一印象。求职者需要选择合适的字体和字号，保持统一的格式和风格，避免过多的花哨元素和无关的细节。最后，求职者还需要注意投递简历的时间和方式。在招聘高峰期或者职位紧缺时投递简历，能够增加被关注的机会。同时，通过电子邮件或者招聘网站等方式投递简历时，也要注意邮件标题和正文的撰写，以及附件的命名和格式。
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