在职场中，专业后的高级和中级通常指的是在某个领域或行业中的职位级别。高级职位通常要求具备更高的技能、经验和责任，可能需要领导团队、制定战略和决策等。
中级职位则相对较低，需要一定的专业知识和经验，但通常不需要承担高级职位的领导和决策责任。
高级职位往往是中级职位的晋升目标，通过积累经验和提升技能，员工可以逐步晋升到高级职位，担任更重要的职责和角色。
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