什么是一岗双责

法律分析：即一个岗位同时要负两种责任，包括原来本职工作的责任和安全生产管理责任。相当于在原来的工作责任上更突出强调了安全生产责任。一岗就是一个领导干部的职务所对应的岗位；双责就是一个领导干部既要履行岗位业务工作职责，又要对所在岗位应当承担的安全生产工作职责。

《中华人民共和国安全生产法》第八条国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。安全生产规划应当与城乡规划相衔接。国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。乡、镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构等地方人民政府的派出机关应当按照职责，加强对本行政区域内生产经营单位安全生产状况的监督检查，协助上级人民政府有关部门依法履行安全生产监督管理职责。

法律依据：《中华人民共和国安全生产法》 第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。

国有企业党员干部的一岗双责指的是一个岗位担负双重责任，是指企业的党员干部除了做好本职工作之外，还应该承担起做好职工思想政治工作的责任。作为企业的党员领导干部，只有认真落实一岗双责制度，将企业的日常生产经营和党建、思想政治工作有效结合，始终围绕企业的中心，有的放矢的做好职工的思想政治工作，才能稳定整个工作队伍，凝聚员工力量，保证员工与企业共发展同命运，促进企业健康和谐发展。国有企业是国家的经济命脉，加强国有企业反腐倡廉工作，对确保国民经济稳定发展具有重大现实意义。这就要求国有企业的党员领导干部在做好本职工作的同时，注重职工的思想政治教育，保证广大职工能够规范自己的行为，以适应新形势的发展要求，保障国有企业更好更快发展。一、党员领导干部落实一岗双责工作机制的重要性一岗双责工作机制要求国有企业既要参与到市场竞争，同时还应该保证党的执政属性。只有保障企业在市场中更好竞争独立的竞争，才能够促进企业更好更快发展，而保证国有企业的执政属性，有利于明确国有企业的发展方向。1落实一岗双责工作机制是从严治党的客观要求党的十八大、十九大以来，以高压态势切实做好反腐倡廉工作，将从严治党反腐倡廉工作摆在了党建工作的突出位置。严格落实全面从严，基础在全面，关键在严格。面对新形势和新使命，就要求做好党的领导工作，切实加强党建，严格落实一岗双责工作机制。将党中央和国有企业党组决策科学部署，严格落实，保障国有企业的政治方向与我党保持一致。2落实一岗双责工作机制是加强党的领导提高党建水平的关键国有企业作为中国*的重要执政基础，是我党最信赖的组织力量。国有企业作为一种经济独立体，既具备经济属性，又具备政治属性。对于国有企业的党员领导干部来讲，要想切实落实好一岗双责工作机制，就需要在履行好本职工作职能的同时，重点做好思想政治教育工作，做好党建工作，在把握国有企业政治方向不偏离的前提下，将国有企业的政治优势转变为促进国有企业经济发展的经济优势。3落实一岗双责工作机制是国有企业深化改革全面发展的保障国有企业在现代化发展过程中，一方面要借助现代化经营管理理念实现国有企业的更好更快发展，另一方面还应该促进国家治理体系和治理能力现代化发展。而要想实现上述两个目标，必须严格落实一岗双责工作机制。当前国有企业改革已经步入到深水区和攻坚阶段，改革过程中面对来自于内外部的双重挑战，各种形势十分复杂，需要国有企业的各级党员领导干部严格落实一岗双责工作机制，充分发挥党建工作在统一思想，凝聚员工战斗力方面的作用，进一步引导广大职工及时转变工作理念与企业共进步共命运，增强国有企业攻坚克难深化改革的勇气和自信心。把我党的执政优势全面转变成国有企业发展的优势，为企业更好更快发展提供坚强保障。来源：中文信息

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