不用考试，需要进行评定。政府、事业单位及一些国企，职称很重要，因为这跟你的工资，晋升及任用会挂钩；在大多的私企内部虽也会有一套自己的级别评定，但是证书傍身，也能拥有一些谈薪的资本。
从2018年开始，全国多省份也开始陆陆续续地推广这一政策。例如安徽、四川、福建、黑龙江、重庆、浙江和海南等地区也颁布了“专业技术类职业资格与职称对应关系”的通知。
例如安徽省：《安徽省关于在部分职业领域建立专业技术类职业资格和职称对应关系的指导意见（试行）》通知中得知：取得注册消防工程师等12项准入类职业资格的人员，用人单位可根据相关任职条件和岗位空缺情况聘任相应的专业技术职务。
例如浙江省：在《浙江省经济和信息化厅关于印发推进工程领域职称社会化评价改革的意见》的通知中明确指出，取得注册消防工程师资格的人员，可聘任工程师。
例如海南省：对于取得的注册消防工程师等25项准入类职业资格和出版等9项水平评价类职业资格，视同其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报晋升高一级职称的条件。
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