河南农村信用社面试由各地市行社自行组织，信用社面试形式分为结构化面试、半结构化面试和无领导小组讨论，各行社选择其中一种对考生进行考察。但各行社每年的形式都不是固定的，考生需要两种都进行准备。
河南农村信用社结构化面试
是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。
信用社面试题型主要包括自我认知类、应急应变类、人际关系类、综合分析类、计划组织类、其他(专业类、串词、演讲)。
河南农村信用社半结构化面试
面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。其中比较常见的题目就是自我介绍。
河南农村信用社无领导小组讨论面试
由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定问题，并做出决策。小组临时组成，不指定负责人。考察应试者在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。
河南农村信用社面试时间一般在资格复审的第二天进行，只有资格复审通过的考生才能收到信用社面试通知，一般是以短信的形式告知。
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