根据国家关于三支一扶招聘的规定，招聘人员需要参加笔试和面试两个环节。其中，笔试是第一关，只有通过笔试才能进入面试环节。面试主要考察招聘人员的综合素质、岗位匹配度以及工作态度等方面。因此，三支一扶考试是需要面试的。
在面试环节中，通常会有多个考官对应一个应聘者，考官会根据应聘者的简历和笔试成绩，提出相关问题并进行评分。面试内容包括个人基本情况、专业知识、应变能力、沟通能力等方面。面试的形式可能包括一对一、小组讨论、情景模拟等。
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