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发布时间: 2024年11月26日 05:59
大学应届毕业生通常指当年毕业的大学毕业生。在公务员制度、职业发展和其他考试中，在两年职业选择期内未完成工作的大学毕业生也被视为应届大学毕业生。
现在很多企业招聘明确规定，学校招聘只招收应届毕业生。因为校园招聘和社会招聘有很大的区别。应届毕业生可以成为公司的重点培养对象。即使学生是小白，他们也可以通过培训提高自己的职业技能，工资水平也相对较高。许多国有企业需要应届毕业生。如果他们失去这一地位，就意味着他们失去了许多国有企业的职位。例如，国家电网和国有银行的招聘就是最好的例子。
企业或其他单位招收应届毕业生时，一般可以直接在当地城市定居，即集体户口。新生的户口可以直接从学校转移到所在城市，避免失去户口，快速安顿下来，避免很多麻烦。新生档案也可以由学校直接发送给企业，由企业管理。相反，非应届毕业生在处理户籍问题时会遇到很多麻烦。他们需要出示很多证件，或者他们可能需要积分才能安顿下来，等待时间会更长。
现在各地的城市都在争夺人才，特别是对于刚从大学毕业的学生，有各种优惠政策。更不用说全国各地的城市了，对于直接在当地工作的大学毕业生来说，他们可以获得住房补贴或各种交通补贴，希望留住人才。对于普通大学毕业生来说，如果能在毕业阶段节省房租和交通费，他们的负担就会轻得多。
在国家公务员考试中，许多职位规定只有应届毕业生才能申请考试。
高校毕业生可通过原高校就业指导中心查询人事档案发放地点，一般可通过学生所在地的公共就业和人才服务机构查询，也可通过大中专毕业生就业指导中心查询。
高校毕业生在有档案管理权的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收和管理档案。
在非公有制企业和社会组织就业、自费出国留学、自由职业或灵活就业、失业应届大学毕业生的，档案委托公共就业人才服务机构管理。
应届大学毕业生凭学校出具的《党员与组织关系介绍书》到建档机构办理转学手续。中国共产党的预备党员需要在预备期满前办理转入手续。
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