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发布时间: 2024年11月25日 14:57
等级评分是一种相对的评价体系。等级评分是根据候选人在候选人群体中的相对位置对其进行评估。
等级考试科目的等级评分规则：
考生在各等级考试科目中的原始分数从高到低分为8个等级：A、B+、B、C+、C、D+、D和E。
根据正态分布原理，确定各级人员比例分别为3%、7%、16%、24%、24%、16%、7%和3%。
当等级考试科目成绩计入考生总分时，将A至e级考生的原始成绩按等比例换算法分别换算成91-100、81-90、71-80、61-70、51-60、41-50、31-40和21-30八个分数区间，得到考生的等级分数。
实施成绩评分可以有效解决不同科目组合不能直接比较的问题，避免不同科目之间因内容、形式、难度、考试角度等原因造成的成绩差异。它是当前新高考制度框架下的一种科学有效的评分方法。
公平适用于所有考生，不会改变考生在同一科目的成绩排名顺序。它客观地反映了所有考生中个别考生的学术水平，保证了分数转换后的公平性，符合选拔考试制度的原始设计意图。
该评分基于该省历年高考成绩的大数据。经过严谨科学的计算，充分借鉴其他省市高考综合改革的实践经验，目前的分数换算方案符合全省实际情况，区间划分科学，更能反映考生的真实水平和能力。
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