职业培训的基本项目一般分为基本素质培训、职业知识培训、专业知识技能培训和社会实践培训。
大学期间的就业指导课程一般分为三类：职业规划、创业教育和就业指导。
您提到的培训应该更多地针对技能，如KAB、SYB等，主要针对创业，但它仍然促进了对就业形势的认知和就业思维。
所有高校都有相应的课程，市人力资源和社会保障局也有类似的培训。没有必要把钱花在学习上。
（1） 通过创业培训，培养和提高“创业者”的心理、管理和管理素质，增强其驾驭市场的适应能力。对下岗失业人员中的“创业者”进行心理、管理和管理素质培训，帮助下岗失业人员转变就业观念，树立创业自信。同时，对他们进行市场分析能力、市场竞争意识和组织管理能力的培训，增强他们驾驭市场的适应能力，造就一批成功的小老板。
（2） 通过创业培训，可以实现就业乘数效应。一些下岗失业人员通过创业培训成为小老板，创办了新的企业或实体。在解决企业家自身就业问题的同时，也为社会创造了一批就业岗位，可以帮助更多的下岗失业人员实现再就业和双就业效益。
（3） 通过创业培训，促进非公有制经济进一步健康发展。培训创业者，使这一新的创业团队能够了解和掌握国家有关经济法律法规，学习工商、税务、金融、科技、管理、劳动等专业知识，帮助他们选择正确的经营方向，减少经营和投资的盲目性，提高创业成功率，促进中国非公有制经济健康发展。
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