为何程序员工资那么高?

为何程序员工资那么高?

深圳达内教育      2022-05-05 18:42:02     48

为何程序员工资那么高?,  互联网行业是最近二十年才发展起来的,二十年之前,中国开始有网络,经过这么多年的发展,国内的互联网、移动互联网发展的都

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  互联网行业是最近二十年才发展起来的,二十年之前,中国开始有网络,经过这么多年的发展,国内的互联网、移动互联网发展的都非常迅速,仅仅几年的时间,我们的生活方式就发了天翻地覆的变化,技术优化着我们的生活!这个新行业的背后,是无数的程序员在支撑着,也正是因为有技术门槛,因此优秀程序员的工资都非常高,年薪几十万,上百万的技术人才大有人在!下面深圳达内教育java学院小编为大家介绍为何程序员工资那么高?



  第一,行业发展迅速,人才不够,导致供小于求。改革开放以来,短短二三十年,国内经济蓬勃发展,互联网出现之后,国内不仅诞生了BAT这种超级公司,还有很多的小巨头也层出不穷。另外,传统行业逐渐开始结合互联网,这就导致整个市场都迫切需要技术人才,没有优秀的技术人才,这些具体的工作就没有人做。因此企业往往会开出诱人的工资吸引技术人才,即使是这样,很多公司还是很难招到优秀的人才!


  第二,互联网公司盈利强,员工工资自然高。像阿里、腾讯这样的公司,盈利能力都非常强,他们提供的服务无处不在,这些公司每年的营收都是上千亿,而创造这些成果的,正是这些公司背后的程序员,他们每日不辞辛苦的工作,敲出一行行代码,缔造了这些超大公司。因此,这些企业既然有这么强的盈利能力,自然不会亏待自己的员工,工资自然也就给的很多!


  第三,创业公司需要更高的工资吸引优秀人才。一般来说,厉害的技术人才都会选择去大公司,但是很多创业公司也需要人才,他们就需要用比大公司还要高的工资来吸引优秀人才。这就导致市场上优秀程序员的平均工资要远远高于其他行业。


  第四,优秀程序员物有所值。除了以上三条原因,还有一条比较重要的原因就是程序员物有所值!换句话说优秀的程序员本就值这个价,一个优秀的程序员创造出的价值,要远远高于他的工资。正是因为优秀程序员能为企业创造高价值,那老板自然就想要给他高工资,否则怎么能留住人才呢?



  经过二十年的发展,互联网行业发展越来越好,未来互联网行业一定会继续蓬勃发展,人工智能、大数据、物联网等等,都是未来发展的方向,这些新行业的发展,一定会需要更多优秀的人才,只要你自身有本身有能力,那么高薪便等着你。因此如果你是一个程序员或者未来想要转行程序员,那么安心提高自己的能力,不要浮躁,做好每一个具体的事,敲好每一行具体的代码,有能力的人,到哪里都不会过的差!


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