国考同岗位进面分数差距不大。国考同一岗位笔试进面相差在三分左右。每个岗位报名参加笔试的人数都超百人,前几名的笔试进面成绩差距在三分以内。差距不大,主要靠面试拉开差距。具体可参考每年国考面试入围分数线。
1、公务员笔试分差5分内可翻盘
笔试成绩和前面相差5分以内的话,翻盘的概率是比较大的。笔试和面试的占比通常是一样的,笔试落后5分,面试只要超过对方5分,就意味着翻盘成功。在面试环节,5分并不是什么难以逾越的门槛,表现得好完全有可能实现。
2、分差5-10分仍有机会
如果笔试成绩差距在5-10分以内,那么依然是有希望翻盘成功的。前面已经说了,公务员面试成绩普遍在70-85分之间,排除高分和低分,大家的成绩普遍相差也就10分以内,这时候如果前面几名发挥失常,后面的考生仍然有机会通过高分翻盘。
3、分差10分以上机会渺茫
如果笔试成绩和前面差了10分以上,那么机会就比较渺茫了。因为绝大部分人面试至少都有70多分,经过专门训练达到80多分也不难。别人的下限摆在那里,你想要在面试环节超过别人10分以上,机会非常渺茫。还有一些笔试分差超过15的,那更是没什么机会了。
2023年国考进面人数最多的仍是国税系统超过了74000人,进面分数最低分数为90分,最高分为147.1,竞争比例也达到了60:1。而竞争比最大和最小的部委为综合性岗位和铁路公安系统,分别是113:1和16:1;最低进面分数分别为42和47.43;最高分数分别为148.9和70.66。
2023年国考进面最高分数为148.9分,出自审计署(上海),打破了近3年最高分出自税务系统的记录,审计署的平均进面分数也是最高的,为115.3分;各部委的调剂的人数最高的是银保监会,共有1469人,其次是铁路公安和国税,分别有988人和944人。知识产权局因招考岗位数量最少所以调剂人数也最少,仅为6人。
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