西藏公务员的假期安排与其他省份的公务员基本相同，主要包括法定节假日、带薪年假和病假等。
1.法定节假日：根据国家法律规定，每年的元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节为法定节假日，共计11天。此外，还有一些地方性的节日，如藏历新年（洛萨）、雪顿节等，也会放假。
2.带薪年假：根据《中华人民共和国劳动法》规定，工作满一年的职工享有带薪年假。具体天数根据工龄不同而有所不同，一般为5-15天不等。同时，西藏自治区还规定，在西藏工作的干部职工可以享受30天的探亲假或者旅游假。
3.病假：如果因为疾病需要请假治疗，可以根据病情申请病假。病假期间的工资待遇按照国家规定执行。
需要注意的是，以上假期均为带薪假期，即在假期期间，公务员仍然可以获得相应的工资待遇。但具体的假期安排还需要根据单位的规定和工作需要进行调整。例如，一些特殊岗位可能需要在法定节假日期间继续工作，此时需要与单位协商确定具体的调休方案。
总之，西藏公务员的假期安排与其他省份的公务员基本相同，包括法定节假日、带薪年假和病假等。但具体的假期安排还需要根据单位的规定和工作需要进行调整。
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