山东省考政审老师的数量并没有一个固定的标准，通常会根据招聘岗位的不同而有所差异。一般来说，政审老师的数量会根据招考单位的规模和需要来确定，以确保政审工作的顺利进行。
在政审过程中，通常会有多个政审老师参与，他们分别负责不同的环节和任务。例如，有的政审老师负责面试环节，主要考察考生的政治素质、思想品德、语言表达能力、组织协调能力等方面；有的政审老师负责考察环节，主要通过走访、调查等方式对考生的个人情况进行全面了解和核实。此外，还有一些政审老师负责审核材料、记录评分等工作。
需要注意的是，政审老师的数量并不是唯一的衡量标准，更重要的是他们的专业素质和工作能力。政审老师应该具备较高的政治素质和道德品质，能够客观公正地评价考生的表现，确保政审工作的公正性和准确性。同时，政审老师还应该具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地与考生和其他工作人员进行沟通和协作，确保政审工作的顺利进行。
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