一般县级公务员考试多少分

省考乡镇一般多少分进面试

乡镇公务员考试进面试分数各地不一，具体是由报考人数和考试情况决定的，平均在120分左右，不同的地方、不同的岗位都会有不同的分数线，每年的考试题目简单难易程度也各不相同，即使是同一个岗位，也会有不同的分数建议考生可以参考往年该岗位的入围分数。

国家公务员考试多少分可以进面试

每个职位的分数线这个都不是固定的

职位进面分数线的确定

职位进面分数线的确定是由报考这个职位所有考生的成绩决定的，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序来确定参加面试人员，按1:3的比例录取进入面试的名额（通常是1:3有的职位是1比5或者1比4，具体以招录要求为准），比如一个职位招录2人，那么笔试成绩排列中的前6名就进入到面试环节那么第六名的分数就是这个职位的最低分即笔试入围分数线。

国考面试成绩特点

国考每年的面试成绩都不一定，根据往年的情况一般有以下几个特点：

县、市、省余越往上职位的分数线就相对越高。一般县市级分数线在120分至140分，省级以上的大概在130分至160分。

报考职位的待遇和社会地位也会对分数线有小部分的影响。比如：公安系统、监狱系统每年入围分数线都较其他系统要低，一般在100-130之间，但是地税一般都在130以上。

发达地区比不太发达地区的分数线要高，特别是省会城市入围线往往都是很高。

职位限制越多分数线可能会相对会低这只是相对的所以建议在报考时报考符合条件最多的职位，这样可以增加竞争力，因为每个限制条件都有可能会帮助你淘汰一部分对手。

考试分数线根据排名确定

公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试，省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。

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