兴业银行面试有几轮

兴业银行面试有三轮。这三轮面试分别是初试、复试、终试，每一轮面试所考核的内容和能力要求不同，建议大家深入了解提前准备起来。

一、兴业银行的三轮面试分别介绍

1、初试：一般是由兴业银行人力资源部门对大家的个人简历、基本情况进行一个简单的沟通，采取线上电话、线上视频通话的方式来了解大家的大致情况，大家在参加初试时要简单地做个自我介绍并回答一些基本的问题；

2、复试：这一轮面试则采用无领导小组讨论的方式开展，12个考生成为一组对某个话题分别论述、阐述自己的观点和看法，面试官会对部分考生再次提出一些针对性的提问，有些岗位也会问和专业相关的问题，比如说对于国内数据库有没有了解、是否会JAVA？

3、终面：会由部门的管理领导对大家开展一对一面试提问，了解大家的一些个人情况、职业发展规划、性格特点等内容，大家认真准备之后，基本上是不怎么刷人了。

二、兴业银行历年的面试题目整理

1、辩论题：你觉得是逆境让人成长，还是顺境让人成长？

2、为什么你会选择兴业银行？

3、请说说自己的优点和缺点分别是什么？

4、请考生谈谈自己的职业规划。

5、你觉得自己在工作当中最痛苦的事情是什么？

6、根据你以往的工作经历当中，你觉得你学到了哪些东西？

7、请说说你将如何开展接下来的工作，怎么完成营销目标，怎么调节工作压力

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