一、性质不同
公务员归属于行政编制，其薪酬和福利由国家财政部门全额支付，主要在各级政府机构工作。而事业单位的编制类型较为复杂，主要包括完全由财政拨款的事业单位、部分由财政拨款的事业单位以及自给自足的事业单位。
二、工作职责不同
公务员的工作职责通常涉及政府的行政管理和公共服务，而事业编人员则主要负责具体的社会服务工作，如教育、医疗等领域。
三、考试内容及难易程度不同
公务员考试（国考或省考）的内容通常包括行政职业能力测验和申论等科目，而事业单位考试的科目不统一，一般主要考查职测和公基，职测相当于行测的简化版，难度相对较小。
四、考试时间不同
国考每年举行一次，省考大多数省份也是一年一次，而事业单位考试则有统考、联考和单招等多种形式，考试时间更加灵活。
五、福利待遇不同
公务员享有汽车津贴，而事业单位员工通常没有这项待遇，在某些地区，公务员还有年终奖金，而事业单位员工可能没有这一福利，总体来看公务员的待遇通常优于事业单位，但也存在一些特殊事业单位，其待遇可能超过当地的公务员，这需要具体分析不能一概而论。
六、职业发展不同
公务员有机会晋升提拔，而且目前公务员实行职级过渡制度，工作满一定年限后可以享受科级待遇，相比之下事业编制的员工只能通过提升职称来涨工资。
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