银行考试EPI不是行测。银行考试中的epi全称为通用就业素质测评，是银行招聘考试中常考的笔试内容主要考查考生的就业素质；行测全称行政职业能力测试是我国公务员录用笔试中的一项考察科目主要考查考生的行政职业能力。
银行考试EPI和行测的主要区别
EPI的全称是通用就业素质能力测试是银行招聘中笔试常考的内容，行测主要考察考生的行政职业能力常常出现在公务员考试中，这两者之间主要有以下三个方面的不同：考试形式的不同、考察范围的不同以及题目来源的不同。
1、考试形式
行测多用于公务员或事业单位考试，一般采用纸笔作答，而EPI是银行招聘考试中的一个模块通常采用机考的形式。
2、题目来源
银行考试EPI主要是由第三方测题机构出题，行测是国家机构出题。
3、考试内容
银行考试的EPI内容多样涵盖言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析等，会比较注重考生的理科素养题目中可能会结合银行背景；行测是我国公务员录用笔试中的一项考察科目，考试内容一般为客观题包含五个部分：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。
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