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发布时间: 2024年11月24日 19:04
职业能力倾向测验和行测不一样,职业能力倾向测验是事业单位考试的笔试科目之一,行测全称为行政职业能力测验,是公务员考试的笔试科目之一,职测和行测的基本题型是差不多的,都是常识判断、言语理解、资料分析、判断推理和数量关系,但是在具体每道题考察的知识点、考察难度和题量等方面都有明显差距,下面带大家详细了解一下。
1、考试时长、题量不同
地方公务员考试行测一般各省市都是120分钟,120道题左右,不同省份题量可能稍有差距,国家公务员考试是120分钟考130或135道题。事业单位中的职测考试时间一般为90分钟,有的地区60分钟、90分钟,有的地区120分钟,题量一般是在100题左右,有的省题量更少。
2、考察侧重点不同
公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块,因此考点范围一样,如在数学运算中两者的考点范围基本一致,学习完事业单位的知识可以考公务员,学习完公务员的知识也可以考事业单位,只不过侧重点并不完全相同。
3、难易程度不同
一般来说公务员考试的行测难度和题量较难和较多,事业单位考试的职测难度和题量较易和较少,职测和行测的题型基本上相同,只不过是公务员的难度稍微大些,并且各部分的题目数量略有所不同。
以上就是关于职业能力倾向测验和行测是否一样”的相关内容介绍,大家要详细了解一下,弄清楚二者的区别再备考。