教师不是都有编制的，教师有编制和非编制之分。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工，一般称作代课老师或聘用教师。
考教师编制的流程：
第一步：公告发布，一般是在当地的人事考试网、人力资源和社会保障局官网、教育局官网、人才交流中心、招聘学校官网等地方发布相关的招考公告。
第二步：符合报考条件的考生根据招考公告的指引进行报考。
第三步：缴费并打印准考证，报考成功的考生要在要求的时间内进行缴费，并在指定时间内打印准考证。
第四步：笔试考试，笔试内容通常分为两种，一是职业能力倾向测验和综合应用能力测试，二是教育基础知识和学科知识测试。
第五步：面试考试，面试考试主要分为试讲、说课、结构化等的形式，如果是音乐、美术等艺术类专业的还需要增加相关的技能测试。
第六步：体检考核，按照聘用岗位的要求，采用多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配程度等方面的情况，同时要合适通过考试的考生是否符合规定的报考资格条件，报考信息和相关佐证材料是否真实、准确。另外，还要考察报考者的身体素质是否能胜任该岗位。
第七步：公示聘用，招聘单位须与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，明确工资待遇、补贴等相关的内容。
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