银行招聘流程包括几个阶段

银行招聘流程一般有6个阶段包括发布公告、网申、资格审查、笔试、面试、体检与签约。不同的招聘方式可能招聘流程会有所变动，大家需要仔细阅读招聘公告，了解具体的招聘流程和要求。

银行招聘流程通常包括以下几个阶段：

1、发布公告

银行招聘的第一步是发布公告，各大银行通常会在自己的官方网站或者公众号上发布招聘公告，内容包含招聘岗位、人数、招聘要求、申请方式及截止日期等关键信息。

2、网申

考生需要按照公告制定的报名入口进行网申，一般都是线上报名，网申的周期通常为15天至2个月不等具体以银行公告为准。

3、资格审查

银行会对收到的简历进行资格审查，根据考生的学历、专业、工作经历等因素进行初步筛选确定入围笔试的人员名单。

4、笔试阶段

通过网申筛选的考生需要参加银行组织的笔试，笔试内容可能因银行不同而有所差异，考试科目通常包括行测、综合知识、英语等。

5、面试阶段

笔试通过的考生将进入到面试环节，面试形式多为无领导小组讨论和半结构化面试，部分银行面试会有多轮具体看面试通知安排。

6、体检与签约阶段

面试结束后银行会综合考核确定进入体检的考生名单，体检标准通常与公务员标准类似；体检通过后银行会发出签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作，签约通知要看各个银行的安排。

相关阅读

• 银行工作人员招聘条件有哪些？求职银行必看
• 银行考试考什么？考试科目与重点内容解析
• 银行招聘看笔试面试总成绩还是只看面试？考生必看

985大学 211大学 全国院校对比 专升本