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发布时间: 2024年11月24日 12:24
工作稳定、薪资待遇好、学习更多的知识、成为家里的骄傲等,同时公务员基本都是双休,除了特殊的岗位,工作时间很规律,不用加班等都成为大家想要报考公务员的原因。
1、工作相对稳定
对于一般人来说,就是想有份稳定的工作,现在就业压力比较大,尤其是疫情后,不少人面临失业的处境,报考公务员就成了热门,对于我国大多数人来说,公务员是一个体面的工作,只要不犯大错是可以干一辈子的工作,并且有养老保险,不用去担心几十年后的老年生活。
2、薪资待遇好
公务员的福利待遇是比较丰厚的,虽然比不上一些企业的高管或者技术人员,但是比起大部分人来说,公务员的工资是很不错。而且还会有各种各样的福利补贴,公积金缴纳的比例也是相当的高。
3、学习更多的知识
当上公务员并不意味着就不学习了,在机关单位有不少的公务员都会继续培训,接受更多新的知识,不仅能帮助提升专业能力,也会帮助提高自身的眼界。
4、成为家里的骄傲
公务员在我国其实是一个比较体面的工作,社会地位相对来说比较高,所以也是家里的骄傲。
近十几年来,公务员考试热度持续攀升,主要有以下4大原因:
1.公务员工作稳定,收入有保
不同于其他企业工作人员,尤其是私企,近年来不能按时发工资甚至发不出工资的现象很常见。公务员的工资普遍高于当地平均工资水平,单位福利好,公务员的购买保险基本上是按最高标准购买的,且年底还有不菲的奖金。在私企工作,被动跳槽或主动跳槽很普遍,很少有在一家公司做到退休的。而且换工作之后,多少有一段时间的适应期。公务员工作,除非犯有重大过错,一般都能顺利干到退休,而且退休工资很高。
2.工作压力小,时间相对自由
不像在私企工作,动不动就加班熬夜赶进度,隔三差五出趟差,还得时时防着被新生力量取代,特别是企业的销售部门,更是竞争大,致使企业员工工作压力更加的大。公务员上班时间固定,早八晚五,中午还有休息时间,周末双休和法定节假日都有保障,可以兼顾家庭。
3.社会地位高
在我国从古至今一直有高看“达官显贵”的传统,身为国家公职人员,到哪里都会被人高看一眼,办起事情来也更轻松。
4.考试机制公平公正,各类教辅资料和机构趋于完善
只要满足年龄、学历、专业等条件,各个阶层的人员都可以报考,一定程度上可以说公务员考试是个人乃至家族翻身的机会。有关公务员备考的各类教材和培训机构更加完善,是大家备考强有力的助推器
公务员考试之所以非常火,是由于公务员工作的性质所决定的。
1.公务员工作稳定,一般不会出现失业的情况。
2.公务员薪资待遇好有带薪假期,还有其他福利补贴。
3.公务员工作环境优雅,且工作轻松。
4.公务员工作非常体面,还有双休,不用加班。
1.公务员的工作状态相对稳定。公务员属于事业单位的公职人员,工作状态是比较稳定的,一般情况下不会出现失业。
2.公务员的薪资待遇非常好。公务员可以享受到良好的薪资待遇,还可以享受到带薪休假、五险一金以及其他的福利补贴等等,对于自己的日常生活经济状况有很好的保障。
3.公务员的工作环境好。公务员的就业环境良好,大多都是在机关单位工作,不会受到风吹日晒,工作环境比较优雅,而且工作相对比较轻松一些。
4.公务员的工作比较体面。公务员的工作是比较体面的,还可以享受双休,除了特殊的岗位之外,工作时间方面还是比较有规律的同时也不用加班,工作非常的体面。
一、公务员的视野比较宽,职业发展空间广阔;
公务员由于工作性质,能够结识很多的高层人士,非常有利于建立自己雄厚的人脉关系。可以说公务员是“谈笑有鸿儒,往来无白丁”,对于整合资源、谋划大事大有裨益。公务员分为领导职务序列和非领导职务两个序列,对于公务员来讲有比较多的自由选择。而且公务员到了一定年限,就要轮岗、挂职,这样更加有利于对公务员的培养,有利于工作的丰富化以及能力素质的提升,使职业发展有更广阔的空间。此外,公务员经常脱产参加各类专业培训,内容涉及知识技能等等。许多机关单位对公务员的在职教育如果获得通过都有学费补贴,这样既可以减轻个人经济负担,更是一种投资自己的隐形收入和福利。
二、根深蒂固的“官本位”思想仍屡见不鲜;
在当今竞争加剧的社会背景下,个人崭露头角的机会越来越难,走仕途是一种相对不错的道路选择。公务员工作相比企业而言,尤其是市场化特征强的竞争类企业来讲,更显得从容淡定。公务员一般没有太大的年度指标业绩压力,只要合规,更不会过于担心自身被淘汰的问题,也不用担心所在机构的存在压力。即使其所在机构的职能发生变化或者被解散,组织也会统筹予以安排企业岗位。公务员由于其特殊职能,因此非常受人尊敬,所以虽然不能大富大贵,但在这种没有硬性淘汰压力的情况下如果在精神上还能得到满足,不失为一种好的人生选择。
三、公务员福利待遇比较健全;
公务员的福利待遇健全,公务员工作时间有规律,朝九晚五,福利待遇管理正规齐全而且人性化,一般来说公务员总体加班不多,可以兼顾家庭和自己的健康。此外,公务员不需要缴纳社保,节省很大一笔支出,在企业里,个人收入提高,缴纳的保险也将提高,比如养老,高工资的人往往是给社会做贡献。企业里个人社保往往占基本工资收入的30%,无形中增加公务员的实际收入。公务员是公费医疗,对于发烧感冒之类的小病也能报销,而基本医疗保险则有起付线的要求。公务员退休待遇也比较高,可以说是高薪养廉。除了享受住房公积金以外公务员还能享受住房补贴,实现了双重补充。