所谓专业技术类公务员是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员。如公安机关中的法医，海关的商品归类、原产地管理专家等。
专业技术类公务员的职位具有纯技术性的特点，他们在自己的专业岗位上，只对专业技术业务本身负责，并不直接参与管理，不具备决策权和执法权；专业技术类公务员职位的替代性低，专业技术知识水平的高低是此类公务员任职的主要根据，专业技术类职位与其他职位的替代性不强，应尽量避免跨类别的人员流动；专业技术类公务员提供的技术结论具有技术权威性，不受机关领导的干预，也不因领导意志的改变而受影响。
专业技术公务员一般可理解为，所做工作不是该部门行政类主管工作的，而是不可缺少的专业技术工作，且其他非专业人员不可替代的工作，举例的话，比如公安局的法医就属于专业技术类公务员，他的职业是警察，可不办案而是做医学技术工作，其他普通警察也无法替代他的工作。报考公务员时，大学毕业身体健康就可以报考普通警察，但不会医学就不可能报考法医。所以在考公安公务员时，法医就属于专业技术类公务员。
1.在机关中从事专业技术类的工作，执行专业技术职责，为了施行公共管理提供专业上面的支持和技术手段保障的职业。在公务员考试招考中，这类职业的占比并不多，招考数量相对而言比较小，一般需要考专业知识。
2.专业技术类的公务员主要包括公安部门的法医鉴定、痕迹检验、声纹检验、理化检验、影像技术等，还有国家安全部门的翻译、特种技术，以及外交部门的高级翻译等职位。这类公务员对于专业的要求性非常高，报考的门槛也是，且招聘的人数比较少，难以考上。
专业技术类公务员有哪些
专业技术类职位，是指承担专业技术工作职责，为机关履行职责提供技术支持和保障的职位，其职责具有强技术性、低替代性。
比如，公安部门的法医鉴定、痕迹检验、理化检验、影像技术、声纹检验等职位。需要注意的是，专业技术类职位与需要专业技术知识的职位不是一个概念，机关工作大多需要一定的专业知识，许多职位还需要一定的专业技术知识，但需要专业技术知识的职位不都是专业技术类职位。专业技术类职位根据工作性质、专业特点和管理需要，一般在市地级以上机关以专业技术工作为主要职责的内设机构设置，主要集中在公安、检察、审计、海关等部门。设置这类职位，有利于从事专业技术工作公务员的职业发展，吸引和稳定不可或缺的专业技术人才，激励他们立足本职岗位，成为本职工作的专家。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
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